Veränderungsprozesse
- Man sieht den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr.
- Festgefahrene Situationen machen Veränderungen scheinbar unmöglich.
- Die Rahmenbedingungen sind zu komplex – wir finden keine Lösung.
Alles Situationen, in denen Sie als Entscheider denken, es müsse sich etwas ändern – Sie wissen nur nicht so recht, wie es gehen soll.
Gemeinsam entwickeln wir einen Veränderungsprozess, definieren die dazu notwendigen Einzelschritte und unterstützen die Mitarbeiter darin, diese Veränderung in Gang zu setzen.
