Kommunikation - der entscheidende Faktor
Aus meiner Sicht liegt es oft daran, dass der Kommunikation nach innen und außen nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt wird. Hier meine ich weniger „was“ sondern viel mehr „wie“ kommuniziert wird. Seit drei Jahren liegt mein Arbeitsschwerpunkt deshalb im Enabeling der Mitarbeiter auf allen Hierachieebenen, um Menschen darin zu unterstützen, besser zu interagieren.
Der Name EvoCon leitet sich aus den Begriffen Evolution und Consulting ab. Als Ingenieur der Biowissenschaften glaube ich, dass viele Erkenntnisse über die Natur auf Unternehmen übertragen werden können. Wir bewegen uns in komplexen Systemen, die nicht immer vorhersehbaren Dynamiken unterliegen. Folglich müssen Unternehmen Kulturen aufbauen, die die Mitarbeiter befähigen, auf diese Herausforderungen richtig reagieren zu können. Hier zeigt sich eindeutig, dass Kommunikation der entscheidende Erfolgsfaktor ist.
Bei der Verbesserung der Unternehmenskommunikation unterstütze ich Sie: auf individueller Ebene, in Teams oder auf der gesamten Unternehmensebene.
